Liderança duradoura

395 palavras 2 páginas
“Líderes são aqueles que escolheram liderar” disse Bogle ex-CEO do Vanguard Group. Olivro Liderança Duradoura parte dessa premissa e afirma, ainda, que líderes são formados, não nascem assim. Para tanto, são elencados 25 líderes de sucesso dos últimos tempos, pontuando suascaracterísticas marcantes com o objetivo de que o leitor possa identificar seu estilo de liderança e potencializá-lo. Esses atributos são:
1. Criar uma sólida cultura;
2. Ser franco;
3. Encontrar e suprirmercados mal atendidos;
4. Ver o invisível;
5. Utilizar o preço para criar vantagem competitiva;
6. Gerenciar e construir a marca da organização;
7. Aprender rápido;
LIDERANÇA DURADOURA
Capítulo 4: Identificar um mercado mal atendido
MUHAMMAD YUNUS: Usar microcrédito para levar mendigos a começar negócios
Muhammad Yunus, também conhecido como o banqueiro dospobres, nasceu em 1940 em Chittagong, Bangladesh. Filho de um joalheiro e terceiro de nove filhos que sobreviveram. Participou aos 13 anos de idade de um grupo de escoteiros, experiência à qual atribuio aprendizado sobre compaixão e cuidado pelos seus semelhantes. Já aos 25 anos, recebeu uma bolsa de estudos e viaja para os Estados Unidos da América para estudar economia, onde mais tarde tambémobtém o seu doutorado em economia no estado americano do Tennessee. Aos 32 anos, Yunus retorna à Bangladesh para se tornar membro da comissão de planejamento do governo. Porém, ao considerar o trabalhomonótono, resolve pedir demissão e volta ao mundo acadêmico, desta vez tornando-se chefe do departamento de economia da Universidade de Chittagong.
Em 1974, enchentes devastaram Bangladesh, causandoa destruição de propriedades e a morte de 1,5 milhão de pessoas. Em uma visita a uma vila próxima à sua residência em Chittagong, Yunus resolve concentrar seus esforços em melhorar produção dealimentos, ajudando agricultores a melhorar o sistema de irrigação permitindo a produção de arroz em terras antes não utilizadas.
Já em 1976, empresta US$ 27

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