lideranca e motivacao

LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO
O que é liderança?
É o processo pelo qual se influencia e conduz pessoas para realização de objetivos. E os líderes são os responsáveis, que ocupam as posições de poder e conduzem o grupo para uma melhor organização de suas competências.
A gerência dos grupos têm como principais objetivos a motivação e o relacionamento interpessoal, que andam juntos com a finalidade da busca pelo sucesso.
E quanto os efeitos da liderança podemos dizer que não dependem do líder ou da motivação dos liderados e sim de uma combinação de vários fatores.
A motivação dos integrantes de uma equipe podem ser classificadas em dois tipos:
Aqueles que se motivam por projetos que sejam propostos pelo líder; e os que são atraídos por algum tipo de recompensa. Em qualquer desses casos sempre haverá trocas, ou pelo lado dos motivados ou pelos liderados.
A maior missão do projeto é manter o elo entre a motivação da equipe e o papel do líder gerente.
Quando se fala nos projetos nas organizações tem se a missão de se comprometer sem pensar em recompensas e para isso o líder tem que ser eficaz e extremamente colaborador com a sua equipe.
O líder muitas vezes surge de forma inusitada, como por exemplo da iniciativa de propor idéias e realiza-las sabendo dividir bem suas tarefas.
A sociedade cria muitas expectativas em relação a forma que se lidera. O bom líder cria seu próprio estilo de liderança. Ás vezes busca enfatizar somente resultados e outrora olha se pelo lado humano e busca uma melhor participação.
Qualquer estilo tem suas vantagens e desvantagens podendo ser eficaz de acordo com a situação.
A equipe pode afetar na escolha do estilo devido a sua maturidade. Se essa for motivada e competente praticamente não precisará de liderança.
Podemos dizer que quando se há baixos níveis de motivação há baixos níveis de competência. E nos casos de motivação alta e competência baixa nesses casos a equipe se interessa pelo projeto mas não é bem qualificada.