Lideran A
1. Introdução
2. Liderança
3. Relatório Apollo 13
4. Conclusão
5. Bibliografia
Introdução
Este trabalho tem como principio mostra o papel da liderança em varias situações, demonstrando como o filme apollo 13 se assemelha com as organizações e seus papeis na vida humana.
Liderança
Muito se discute nos últimos anos a liderança e a forma que se lida com ela, não só nas organizações mais em um contexto geral, para que se possa entender com mais clareza, liderança é a capacidade de gerenciar pessoas ou um grupo ,fazendo que essas pessoas formem uma equipe afim de atingir os resultados em prol da organização ou instituição que se trabalhe. Trabalhar com pessoas não e uma das tarefas das mais fáceis, um líder tem que entender as motivações de cada individuo, saber as suas características, ter o controle da disciplina no ambiente e principalmente ter o respeito e servir de inspiração para seus colaboradores.
Segundo Augusto Cury “O maior líder é aquele que reconhece sua pequenez, extrai força de sua humildade e experiência da sua fragilidade”.
Muitos confundem ser “chefe” do líder em questão, chefe é aquele que usa do seu poder de mando em virtude da sua autoridade na organização, um líder demonstra essa habilidade na sua própria personalidade, com seu carisma e firmeza, ele desenvolve pessoas, que o segue pelo seu caráter e transparência nas ações, conquista o respeito naturalmente, contagia ambiente, não há obstáculos para um líder ele motiva e alcançar os objetivos.
Para CHIAVENATO (2006, p.18-19) "A liderança é necessária em todos os tipos de organização humana, seja nas empresas, seja em cada um de seus departamentos. Ela é essencial em todas as funções da Administração: o administrador precisa conhecer a natureza humana e saber conduzir as pessoas, isto é, liderar".
Relatório Apollo 13,Como as lições do caso são incorporadas em uma organização .
Este relatório tem como finalidade mostrar como o filme