Lideran A Carism Tica

Liderança carismática Mas o que é a visão? ´´ é uma imagem compartilhada do que queremos que a empresa seja ou se nos torne um ponto que objetiva uma futura orientação``. Na perspectiva para chegar à visão, a empresa precisa estar apto a responder a seguinte pergunta: como queremos ser vistos pelas pessoas e pelo mercado? A visão compara a um campo de força que permeia a organização como uma onda de energia descreveu a visão como a construção de uma imagem mental clara e intensa de em possível e desejável estado futuro, a ponto de torna-la presente em todas as ações do líder. Uma visão, portanto é um alvo e seu papel torna-se central para o sucesso da liderança a medida que captura a imaginação de todo que com ela entram em contato. É, portanto, um elemento motivado, alem de atuar como critério de seleção, para a alocação de esforços, filtrar as informações a serem analisadas, e disciplinar as ações, de modo a canalizar todos os esforços para um único fim. Não basta acreditar, nos próprios desejos. É preciso conseguir que os outros reconheçam e aceitem sua visão; portanto e necessário comunica-la. Assim, os lideres se destacam por serem capazes de projetar e construir instituições. Podemos então dizer que, quando a empresa consegue selecionar e articular a visão certa, ela já estará a caminho da realização de seus objetivos terem a visão certa e de tal forma energizante que consegue antecipar o futuro, na medida em que mobiliza as habilidades competências e talentos necessários a sua concretização. As pessoas energia das e comprometidas tornam-se competitiva para que as empresas enfrentem melhor os desafios de mercado e da concorrência. Essa energia é construída, portanto, por meio da capacidade de que tem os lideres trazer as pessoas para perto de si e do que acreditam. Embora a visão possua a capacidade de direcionar a energia de todos na mesma direção. Torna-se importante para as empresas verificarem constantemente, a sua validade por meias correções no