Lider servidor

FACULDADE BRASILEIRA DE EDUCAÇÃO E CULTURA
Autorizada pela Portaria Ministerial nº 2.078, de 13/06/2005, publicada no DOU de 14/06/2005.
Pós-graduação LATO SENSU de acordo com a Resolução CNE/CES/MEC N. 1, de 8 de junho de 2007

RELATÓRIO ACADÊMICO (TCC)
Nome: Regys Machado Resende dos Reis
Número de Identidade: 02.147 Órgão Expedidor: CBM-GO
Disciplina(s): Fundamentos da Ética na Gestão Pública
Local e Data: Goiânia, 21 de setembro de 2013

1 – Cite os principais pontos da(s) disciplina(s), segundo seu entendimento:

Conceito de moral, conceito de ética, os fundamentos da ética e código de ética nas relações interpessoais.

2 – Relacione o conteúdo da disciplina com a sua experiência profissional:

Por ser um servidor público e estar sempre buscando proporcionar um melhor atendimento ao nosso cliente, (a comunidade), preocupo-me em fazê-lo dentro dos preceitos da ética e da moral, para que possamos manter um convívio harmônico, agradável e salutar, pois, a qualidade da minha vida pessoal depende do minha satisfação profissional, respeitando as pessoas, tratando-as com humanidade, sem desrespeitar limites legais ou princípios morais, mantendo a consciência limpa.

3 – Mencione os principais autores trabalhados e a aplicabilidade destas teorias na prática:

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4 – As disciplinas trabalhadas contribuíram para seu crescimento e aperfeiçoamento profissional/ pessoal? Justifique sua resposta.

Com certeza, a ética dentro do funcionalismo público é fundamental para que a classe tenha mais credibilidade, apesar das leis, estatutos e procedimentos padronizados, existe um fator individual que distingue as pessoas, o caráter. Uma pessoa de caráter é