JUSTIFICATIVA

JUSTIFICATIVA Este trabalho tem objetivo de avaliar as estratégias motivacionais da empresa Hidracor, de forma que a lucratividade das empresas depende de sua produtividade qualificada, que por sua vez depende de seres humanos para realizar certas atividades em vários níveis. Um funcionário motivado irá realizar seus serviços de forma correta sem trazer danos e prejuízos para empresa, o que ajudará a mesma no aspecto econômico interno e externo, pois como se sabe as empresas também tem que cumprir com suas obrigações tributarias e para cumprir com essas e outras obrigações a empresa tem que contar com uma equipe que lhe faça somar e não diminuir. No entanto este trabalho é importante para as empresas que precisam saber o grau de motivação de seus funcionários e saber também como estão retendo seu capital humano. Parte de nosso país é composto por organizações que passam a realizar diversas atividades, oferecendo produtos e serviços que ajudam a suprir as necessidades da sociedade em geral. Todos nós precisamos vestir, calçar, comer e etc. Esses e outros serviços são feitos dentro das organizações, por isso é de extrema importância que estas organizações possuam funcionários satisfeitos e bem remunerados. Com tudo este trabalho acadêmico ressaltará que o ser humano é a máquina mais importante dentro de uma organização, que precisa expandir seu produto no mercado e assim contribuir para o bem estar da sociedade. Este trabalho também contribuirá bastante no aspecto administrativo, pois a motivação dos funcionários é uma das ferramentas principais para o aumento nos lucros das organizações. Se motivados os funcionários podem alcançar determinada meta e cumprir objetivos de forma eficiente, levando em conta que uma organização que prioriza o bem estar de seus funcionários acaba se tornando um ambiente acolhedor, onde muitos consideram esse ambiente como sua segunda casa e trabalham juntos em harmonia, sendo