Jaque

LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO
LIDERANÇA
Motivar pessoas e mantê-las motivadas é um desafio a ser enfrentado diariamente por gestores de quaisquer organizações. A motivação da equipe é um fator importante para a otimização entre as pessoas e reflexo positivo na execução das atividades nas organizações, é indispensável para qualquer grupo que almeja atingir sua eficácia que possua alguém para orientá-lo na direção desejada. Este alguém é conhecido como líder do grupo, o fator liderança atualmente é de grande importância dentro do contexto organizacional,cada dia mais se tem valorizado aqueles que de maneira explicita, usam com eficácia seus recursos pessoais no cumprimento da responsabilidade de dirigir os seguidores de maneira eficaz. Sem ser favoravelmente percebido pelo seguidor, nenhum líder conseguirá organizar, dirigir e coordenar esforços de forma produtiva. Por isso ser líder é tão desafiante quanto mais preparo estiver os gestores, maiores são as suas chances de liderar com resultados positivos e capacitar colaboradores preparando-os para assumir responsabilidades e enfrentar desafios é muito importante tanto para o crescimento pessoal, quanto para o profissional. Um bom líder é aquele que sabe servir, disseminar conhecimentos e delegar tarefas, ele deve ser o mais natural possível para que tudo flua positivamente.
Tipos de liderança
Liderança carismática
Esse estilo de liderança baseia-se nas qualidades pessoais de um líder, depende dos seguidores admirarem a qualidades pessoais de um líder, é um líder transformador, inspirador, renovador, e revolucionário.
Liderança transacional
Líder negociador, liderança baseada na promessa de recompensas, é uma liderança manipulativa promete recompensas para conseguir que os subordinados ou seguidores trabalhem para realizar metas, ele oferece recompensas materiais ou psicológicas.
Liderança coercitiva
Baseia seus atos influenciais predominantemente no poder de coerção e de posição. Define a coerção como a