INTRODUÇÃO
Neste trabalho vamos falar sobre empresa CARTONA CARTÃO PHOTO NACIONAL LTDA que foi fundada em 1927 por João José Monegaglia, filho de imigrantes italianos.
No início a empresa teve como foco a produção de capas de cartão para fotografias de formaturas e casamentos. Com o decorrer do tempo e com a popularização da fotografia, as capas se transformam em álbuns fotográficos.Transcorreremos por toda a evolução da empresa analisando tos o ponto de vista ético,Político ,depois veremos o MODELO DE GESTÃO e quais eram as principais características da organização .Na economia veremos como foi a fase da empresa que foi impactada pela globalização mundial e por ultimo falaremos sobre as gestao de pessoas ,domos os donos da empresa lidavam com seus funcionários
Ética, Política e Sociedade
Modelo de Gestão
Logo após a primeira reunião depois do falecimento Pai a primeira providência que os irmãos tomaram foi reunir todos os profissionais que trabalhavam na CARTONA naquela época, mais ou menos 170 pessoas, e garantir-lhes que a empresa continuaria funcionando normalmente, que estavam assumindo a direção e que lutariam para dar continuidade ao trabalho que o pai vinha desenvolvendo e, que para que isso acontecesse, precisariam muito da ajuda de todos eles. Uma das grandes dificuldades logo no começo é que algumas pessoas do mercado e, também, algumas poucas pessoas da empresa não acreditavam que aqueles três jovens inexperientes poderiam administrar a empresa e conseguir bons resultados. Primeiramente os irmãos trataram de acalmar o mercado conversando com os clientes,funcionários ,fornecedores e ate mesmo concorrentes.
Os irmãos se organizaram quanto às áreas de atuação que cada um deveria abraçar para gerenciar a empresa .Não seria fácil,pois era o Pai que comandava tudo ,prevalecia o medo . Eles decidiram na primeira reunião que a empresa seria gerida pelos três, que teriam que administrar a empresa sozinhos. Rodrigo lembra que