INTRODU O A ADMINISTRA O Aula 01
ADMINISTRAÇÃO EM
SEGURANÇA DO
TRABALHO
As empresas vêm sofrendo inúmeros processos de mudança ao longo do tempo. Muitas novas teorias surgem, deixam marcas, outras desaparecem.
O fato é que as empresas, devido à complexidade dos processos organizacionais modernos, não podem prescindir de cuidados essenciais de segurança, sob pena de terem sua imagem e sus lucros prejudicados.
Todo
empreendimento ou associação destinada a explorar um negócio de forma organizada, com a finalidade de atingir determinado objetivo, que pode ser o lucro ou o atendimento a uma necessidade da sociedade, deve constituir uma empresa.
Levaremos
em conta, dois (02) aspectos essenciais no que diz respeito à empresa:
CLASSIFICAÇÃO
RECURSOS
CLASSIFICAÇÃO
Em termos de forma de propriedade uma empresa pode ser:
Pública
Estado
Privada
Particular
Mista
Estado/ particular De acordo com o tamanho, poderemos classificar um empresa como:
Grande:
Muitos empregados e grandes instalações Média
Porte: intermediária, de 50 a 250 empregados Pequena:
Menos de 50 empregados
Quanto ao tipo de produção, uma empresa pode ser:
Primária
ou Extrativa
Secundária
Terciária
ou de Transformação
ou Prestadora de Serviços
De acordo com o tipo de associação, algumas classificações são: Por
firma;
Por capital ou indústria;
Por quotas de responsabilidades limitada; Sociedade Anônima;
Cooperativa;
Economia mista.
Convém
salientar que, em termos de normas de segurança, as empresas são classificadas em função do número de empregados regidos por
CLT e do grau de risco implicado em suas atividades, conforme a NR-4 da
Portaria nº 3214
RECURSOS
Para funcionar e alcançar seus objetivos, a empresa necessita contar com determinados tipos de recursos, segundo o ramo de atividade em que está envolvida.
Este
recursos constituem sua capacidade de ação.
CONTROLE TOTAL DE PERDAS
Esta teoria foi proposta em canadense John A. Fletcher.
1970,