INTELIGÊNCIA POLICIAL

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul
Campus Virtual

Avaliação a Distância Disciplina: Inteligência Policial, Informação e Gestão do Conhecimento na Segurança Pública
Curso: Gestão Integrada da Segurança Pública
Professor: Giovani de Paula
Nome do aluno:
Data:

QUESTÃO 01:
O pessoal empregado em operações de Inteligência necessita ter características e um perfil diferenciado de analistas e técnicos que atuam nas demais atividades de Inteligência. Identifique e descreva 02 características operacionais do pessoal que se segue: agente, colaborador, informante, agente especial e controlador. Agente: geralmente é um funcionário orgânico da agência de inteligência que possui um alto grau de treinamento especiallizado. Deve possuir discrição, por ser uma atividade que trabalha, essencialmente, com assuntos sensíveis e que requer anonimato em suas ações. O agente também deve possuir flexibilidade de raciocínio, pois, ao se ter em conta as transformações de toda natureza pelas quais o mundo está passando, é fundamental que o profissional tenha capacidade de reavaliar posturas, reconsiderar idéias pré-concebidas e ter um pensamento bem articulado com a realidade. Colaborador: é uma pessoa - recrutada operacionalmente ou não - que, por suas ligações e conhecimentos, cria facilidades para agência de Inteligência até mesmo fora de sua área normal de atuação. Eventualmente pode transmitir dados obtidos em sua área de atuação. Não é orgânico da agência de ISP e não possui treinamento especializado. A pessoa a ser recrutada deve possuir a capacidade de ser pró-ativo para buscar dados e informações importantes. Além da necessidade de possuir uma boa memória auditiva e visual para que possa transmitir corretamente as informações e dados obtidos. Informante: é uma pessoa recrutada operacionalmente, que trabalha em sua área normal de atuação. Existem dois tipos de informantes: os que não possuem treinamento e os