Integração de pessoas e organizações

A Integração entre Pessoas e Organizações.

O que Propor ?

Os aspectos fundamentais a se propor em uma empresa onde no caso só aumentam a cada dia os problemas das relações com os empregados por conta de muitas notícias de greves, tumultos e manifestações em inúmeras fabricam, seria negociar com os empregados uma redução de horas trabalhadas, oferecendo uma porcentagem em cima dos lucros. Ter uma informação de marketing, mais avançada e com idéias inovadoras onde se destacam mais do que a concorrência, mais informações sobre os produtos e melhor logística em relação à exportação, pois melhorando as vendas, conseqüentemente aumentam os lucros, As empresas competitivas possuem uma característica que as diferenciam das outras - a sua sobrevivência está ligada à clara definição de seus objetivos e ao traçado antecipado dos possíveis caminhos a serem percorridos para atendê-los. Verificar a causa da forte elevação de juros junto ao banco tentando negociar uma taxa menor. A recessão no mercado imobiliário e automobilístico afetou a produção na empresa, onde mais uma vez poderia dar idéias para o marketing lançar novos projetos e fazer diferentes apresentações do produto em questão para se destacar. Apresentar os pontos críticos e positivos e indicar soluções capazes de auxiliar processo decisório, planejar é essencial para a sobrevivência principalmente devido ao caráter inconstante e competitivo que o mercado apresenta. O Planejamento da Produção é indiscutivelmente essencial para garantir um bom desempenho da empresa. entre os pontos positivos destaca-se o espaço estratégico para armazenamento. Possuir espaço para futuras expansões e a localização adequada dos produtos. Fazer um Planejamento estratégico onde se refere ao processo de decidir com relação aos objetivos e metas da empresa como um todo.
No transcorrer desses aspectos fundamentais procurou-se evidenciar algumas ferramentas que auxiliem o processo decisório, que ainda não podem ser consideradas