Ingles

Max weber foi ume era Alemão, foi considerado um fundador da sociologia mBurocracia popularmente de forma erronia,é conhecida como a empresa ou a organização qual sendo muito difícil o atendimento imediato, pelo fato de que sempre ira faltar documentos.
Para Max weber a burocracia era simples e direta, a organização legal, formal e racional, sendo assim como tudo por escrito e regulamentado e documentado, teve inicio na admitração na década de 1940, weber queria implantar um método na organizações caracterizando os processos regrados e pautado.
Burocracia Segundo weber:
Caráter legal das normas e regulamentos
Caráter formal das comunicações.
Caráter racional e divisão de trabalho
Características
Hierarquia de autoridades
E padronização de rotina e processos
Benefícios s weber:
União, hierarquia, confiabilidade,estabilidades reeducação de atrito entre as pessoas... As criticas da burocracia para weber eram a resistências a mudanças, independência de status, sufoca as iniciativas, com esse processo de normas e regulamento rígidos e as limitações das tarefas dos funcionários era possível prever e fácil e controlar tudo nas organização/empresa.
Foi possível o modo que estabeleceu o procedimento nas organizações e as limitações de criação dos seu membros pois era padronizado/engessado. Em 1947 fui escrito o livros comportamento administrativo que foi considerado um marco inicial da teoria comportamental Para isso, a organização precisa criar o ambiente psicológico da escolha, isto é, que são aceitas pelo indivíduo como bases para sua escolha que influenciem as decisões de seus membros em benefício dos objetivos organizacionais.
Há diferença entre processo decisório e processo criativo, pois o processo criativo é a elaboração de idéias que resultarão em produtos. Enquanto o processo decisório envolve uma série de fatores e procedimentos para definir esse “produto”. Fatores envolvidos na tomado de decisão:
Um dos principais é planejar e