INFLUÊNCIAS E CONTRIBUIÇÕES DOS ESTUDOS DE FORD, TAYLOR E FAYOL.

FACULDADES CLARETIANAS

Projeto Econômico

INFLUÊNCIAS E CONTRIBUIÇÕES DOS ESTUDOS DE FORD, TAYLOR E FAYOL.

Aniger Mikael
Bruna Camila
Cássia Elisa Vellozo Braga
Fernando Ricardo Povolo
Gabriela Segalla
Kátia Lúcia Magalhães
Marcelo Aparecido
Monalisa Cattai

31ADA / 32ADA

ADMINISTRAÇÃO

2011
FACULDADES CLARETIANAS

Projeto Tecnológico, Influências e Contribuições dos Estudos de Ford, Taylor e Fayol, 31ADA / 32ADA, Administração;

Resumo
Esta pesquisa visa conhecer através da Teoria Clássica da Administração as influências, contribuições e métodos utilizados por Ford, Taylor e Fayol levando em consideração uma administração harmônica. Ford e Taylor pensam a partir da base produtiva, ou seja, o que fazer para aumentar a produção com mudanças no processo produtivo e com técnicas específicas de trabalho. Fayol pensa na administração a partir do topo da hierarquia refletindo sobre as melhores técnicas de gestão para aumentar a eficiência de qualquer tipo de organização. Na verdade são visões complementares: os dois primeiros olham a produção e o terceiro a gestão.

Palavras-chave: Teoria Clássica da Administração, Ford, Taylor, Fayol.

SUMÁRIO

1. Introdução 4
2. Capítulo I – Jules Henri Fayol 5
2.1.Fayol e a Administração 6
2.2.Os 14 Princípios de Fayol 6
2.3.Funções do Administrador 8
3.Capítulo II – Frederick Taylor 9
3.1.Métodos Propostos por Taylor 10
3.2.Exemplos de Utilização do método 12
4.Capítulo III – Henry Ford 13
4.1.Companhias Ford e sua Abrangência Internacional 16
4.2.Legado de Ford 19
5.Conclusão 21
6.Referências Bibliográficas 23

FACULDADES CLARETIANAS

Projeto Tecnológico, Influências e Contribuições dos Estudos de Ford, Taylor e Fayol, 31ADA / 32ADA

1. Introdução

A Teoria Clássica da Administração foi idealizada por Henri Fayol. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura