IMPLANTAÇÃO DO PERFIL OCUPACIONAL FAMILIAR DO TRABALHADOR DA PREFEITURA

IMPLANTAÇÃO DO PERFIL OCUPACIONAL FAMILIAR DO TRABALHADOR DA PREFEITURA

METODOLOGIA

INTRODUÇÃO
Para os gestores de Saúde e Segurança do Trabalho do Município de Uberlândia, as atividades desenvolvidas pelos trabalhadores empregados do município recebem no mínimo a mesma atenção dado ao setor privado e no caso de ocorrência de acidente ou doença causada pelo trabalho essas ocorrências passam por investigação pelo SESMT, para estabelecimento de nexos técnicos que são: etiológico, nosológico e funcional.
Com a participação de profissionais de Engenharia de
Segurança do Trabalho e Medicina do Trabalho
(Engenheiros, Médicos e Técnicos), após identificadas todas as influências na ocorrência, ainda é possível questionar qual é a atividade exercida pelo trabalhador fora do vínculo empregatício. Isso é chamado “efeito transocupacional”. OBJETIVO
Reduzir a margem de erro em nexos de agravos à saúde do servidor, nas considerações de acidente do trabalho ou principalmente nas considerações de possíveis doenças adquiridas no trabalho ou doenças transocupacionais, (originadas fora do trabalho) e ainda, identificar situações para instruir o servidor quanto a medidas preventivas, respeitando as suas ocupações diversas, mesmo fora do vínculo empregatício contribuindo para a “saúde do trabalhador” dentro e fora da empresa.

Implementar o conceito de “Ergonomia Integral” que
“Trabalhar é satisfazer necessidade humana” e que o homem também trabalha em casa e essa pode ser a causa da sua estabilidade emocional mas também a causa do agravo à sua saúde. A partir dessa compreensão deve-se implantar a “FICHA DE
IDENTIFICAÇÃO DO PERFIL OCUPACIONAL
FAMILIAR DO TRABALHADOR DA PMU”, contendo identificação de atividade produtiva formal ou informal, qual a composição familiar e ocupações, inclusive, identificando AGENTES DE RISCO que possam causar dano à saúde dos componentes da família.
CONCLUSÃO
Espera-se que após a implantação das informações