impactos que um posto de trabalho bem adaptado ao homem
Quando nós relacionamos ergonomia ao posto de trabalho, logo pensamos em fatores como posicionamento de cadeiras e mesas, arranjos de ferramentais a disposição do trabalhador, temperatura, luminosidade e umidade do ambiente, como o trabalhador irá executar suas tarefas, entre outros pontos em que determinam o local e a forma que o trabalhador ira desempenhar suas funções. Observando esses pontos, e melhorando cada um deles, é possível obter vários benefícios, tanto para o trabalhador como também para a empresa.
Para o trabalhador podemos citar:
Prevenção de doenças como LER e DORT;
Aumento na concentração;
Redução de fadiga física ou mental;
Aumento de desempenho
Diminuição do risco de acidente;
Prevenção de doenças mentais provocadas por stress no trabalho;
Para a empresa podemos citar
Diminuição de acidentes de trabalho;
Melhora na relação empresa – trabalhador;
Diminuição do custo FAP (Fator Acidentário de Prevenção);
Aumento na produtividade;
Aumento na criatividade e disposição dos trabalhadores;
Melhor relacionamento da equipe; Ou seja, o custo inicial de se adequar o posto, seja trocando uma lâmpada, ou comprando uma nova cadeira, ou até mesmo o simples ato de se alterar a forma de trabalho do funcionário, pode provocar grande mudança na rotina da empresa e gerar muitos lucros. Para o setor terciário, setor da economia com maior atuação no mundo, que contempla áreas como: prestação de serviços, educação, comércio, transporte, entre outras, é determinante a atuação da ergonomia para melhorar a vida de tantas pessoas que passam horas desempenhando suas funções nestes ambientes de trabalho. Este setor cresce a uma grande velocidade, com um aumento tanto da frente de trabalho como de novas profissões. Essa velocidade também está inerente ao papel desempenhado pelo trabalhador no dia a dia, em cada vez