Ilha

Mudança organizacional

As empresas estão inseridas em um ambiente de constantes mudanças, influenciando e sendo influenciadas, aprendendo e ensinando, portanto uma aprendizagem organizacional. Em razão a uma resposta rápida as exigências dos ambientes as empresas precisam entender quais são e como funcionam os meio os meios de produção fabris e não fabris, para que se possa mudar com agilidade sempre que precisar. As empresas como organizações exercendo suas atividades e funções se concentram no foco: atender o cliente por meio da eficiência e da eficácia daí surge então às atividades verticalizadas, ou seja, aquelas realizadas por determinada organização visando suprir as necessidades próprias ou de apoio as atividades principais. Podemos entender por terceirização o processo por meio do qual determinada atividade exercida por uma organização passa a ser suprida por terceiros. Terceiros são entidades externas caracterizadas como sendo empresarial ou não. Partindo da premissa de que terceirização é um processo de gestão pelo qual se repassa algumas atividades para terceiros, com os quais se estabelece uma relação de parceria, ficando a empresa concentrada apenas na as atividades

Terceirização

As empresas como organizações exercendo suas atividades e funções se concentram em: atender o cliente por meio da eficiência e da eficácia daí surge então às atividades verticalizadas, ou seja, aquelas realizadas por determinada organização visando suprir as necessidades próprias ou de apoio as atividades principais. Podemos entender por terceirização o processo por meio do qual determinada atividade exercida por uma organização passa a ser suprida por terceiros. Terceiros são entidades externas caracterizadas como sendo empresarial ou não. Partindo da premissa de que terceirização é um processo de gestão pelo qual se repassa algumas atividades para terceiros, com os quais se estabelece uma relação de parceria, ficando a empresa