humilhação social

você, leitor, tem costume de dar bom dia aos funcionários do condomínio onde mora, aos garis que varrem as ruas de seu município, aos ascensoristas ou aos que ocupam cargos mais subalternos na empresa onde você trabalha? Saiba que um simples “bom dia”, “muito obrigado” ou “com licença” que você dirigir a estas pessoas fará muita diferença. Foi o que descobriu, a duras penas, o estudante Fernando Braga da Costa. Durante cinco anos ele se passou por gari e trabalhou na limpeza do campus da USP, como parte de um trabalho acadêmico. Nesse tempo experienciou todo tipo de humilhações. Certa vez foi almoçar no restaurante da universidade e, no trajeto, passou por vários companheiros de classe e professores, que chegaram a esbarrar nele como quem esbarra num poste, sem o reconhecerem, já que nem sequer fitavam seu rosto. “Como gari, senti na pele o que é um trabalho degradante. Vivi situações que me impulsionaram a entender melhor o nosso meio psicossocial”, conta Fernando. Da experiência resultou uma tese sobre a “invisibilidade pública”, segundo a qual profissionais como faxineiros, garis, ascensoristas, empacotadores e outros não são “vistos” pela sociedade, que enxerga a função antes do indivíduo. Por outro lado, o indivíduo que sofre com a invisibilidade social, defende-se com as ferramentas que dispõe. Segundo Fernando Braga, por exemplo, enquanto as pessoas de classe média não cumprimentam um gari, por entenderem que se trata de uma função e não de uma pessoa, ele tenta se defender da violência da invisibilidade não respondendo a um eventual cumprimento. A experiência de Fernando está registrada no livro Homens Invisíveis–Relatos de uma Humilhação Social.

Não apenas na área profissional ocorre o fenômeno da invisibilidade social. Quantas vezes passamos diante de moradores de rua e nem olhamos, nem fazemos caso. Falando sobre meninos de rua, Luiz Eduardo Soares, sociólogo e escritor de livros como Cabeça de Porco e Elite da Tropa (que se transformou no filme Tropa