Humanização em ambiente de trabalho

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FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO TOCANTINS – UNITINS
CURSO: Serviço Social
DISCIPLINA: Trabalho de Conclusão de Curso II

O Serviço Social e o Trabalho e Humanização na Empresa

Juntas Pelo Social
Integrantes:
ESTHER DOS SANTOS
ZAINA PATRICIA NEVES DE CARVALHO
ANDREIA LOPES PIRES
CONCERLY FONSECA DE CASTRO

Professores Avaliadores:
ADÃO ROCHA REGO

Nota: 8,50 Cidade: Angra dos Reis
Data: 08/2011

TÍTULO/TEMA
O Serviço Social e o Trabalho de Humanização na Empresa

RESUMO E PALAVRAS-CHAVE
RESUMO
Foi visto que diante do desemprego, da necessidade de melhorar seus salários e até mesmo do desejo de desempenhar funções mais dinâmicas e criativas, alguns assistentes sociais são atraídos pelas consultorias empresariais. Ao final do estudo concluiu-se que o diálogo sobre o Serviço Social na área empresarial é de grande valia para os profissionais que atuam no campo prático, nos órgãos de formação e de pesquisa. Entre outras potencialidades, é sem dúvida, um dos caminhos que pode contribuir para a “retroalimentação” profissional, sem ser um caminho exclusivo ou suficiente para enfrentar essa questão. Nesse sentido, a habilidade de prestar consultoria e assessoria que a profissão possui e a função que tem de humanizar o ambiente laboral deve ser um recurso utilizado e aprimorado pela categoria nos diversos espaços institucionais.

Palavras-chave: Serviço Social; Humanização; Empresa

1. INTRODUÇÃO
As condições de trabalho afetam a vida material e subjetiva dos profissionais, podendo influenciar na saúde física, emocional, nos projetos interventivos, nas oportunidades de atualização e reciclagem, nas oportunidades de crescimento, entre outros fatores. As propostas profissionais indicam os caminhos que estão sendo seguidos pelos profissionais, diante dos desafios impostos pelo capital,