Housekeeping

Como o Housekeeping influencia a tomada de decisão de um Gestor de Pessoas?

A influência que o hausekeeping exerce na tomada de decisão entre líderes(gestores) e liderados(funcionários) tende a melhorar a empresa estimula significativamente a melhoria da qualidade de vida no ambiente de trabalho, uma vez que os profissionais passam a viver em um ambiente mais agradável, Uma das características do housekeeping é o estímulo ao trabalho em equipe. Isso porque, ao se adotar o processo os profissionais são conscientizados de que a participação de todos é fundamental para o êxito da empresa. Porque través de uma boa influência dos gestores entre os membros das equipes ganha se ganha solidez entre o grupo,melhoria da comunicação interna. Quando os profissionais são envolvidos em busca de objetivos comuns, estreita-se o relacionamento entre as pessoas. Com o tempo, essa postura é incorporada naturalmente à cultura da empresa e o risco de que "ruídos" ou "informações desencontradas" percam espaço nos corredores da companhia. Estímulo ao surgimento de novas práticas ou ações que podem ser implantadas no dia a dia da empresa, que impactem tanto na qualidade de vida das pessoas quanto no negócio. As pessoas passarão a ter espaço para mostrar o seu potencial criativo e como se sabe, esse fator exerce benefícios positivos a qualquer empresa. Quando os funcionários atuam em uma empresa que sentem orgulho, isso se torna perceptível ao público externo. Ou seja, os clientes percebem que aquela companhia desenvolve ações que beneficiam as pessoas e o sentimento de responsabilidade social ultrapassa os portões da organização. Ao se implantar o housekeeping, o gestor convida os funcionários para o comprometimento. Quando isso ocorre, os colaboradores vestem a camisa da empresa e esse fato torna-se um diferencial significativo internamente e em relação à concorrência,