HIGIENE OCUPACIONAL

Frio
Nesta unidade, você irá perceber que constitui um risco potencial à saúde as atividades ocupacionais que expõem os trabalhadores a ambientes que apresentam frio acentuado. Essas atividades podem causar desconforto, doenças ocupacionais, acidentes do trabalho e até a morte.
A exposição ocupacional ao frio traz sérios problemas para produção uma vez que verifica uma diminuição do desempenho dos trabalhadores ao realizarem suas atividades. Os ambientes com frio podem ser internos ou externos, naturais ou artificiais.
Segundo Giampaoli (1987, p.49), “trabalhos ao ar livre em climas frios são encontrados em regiões a grandes altitudes, bem como em algumas zonas temperadas, no inverno. Fora das atividades realizadas ao ar livre, o frio intenso é ainda encontrado em ambientes artificiais, como as câmaras frigoríficas ou de resfriamentos, que implicam em exposições a temperaturas bastante reduzidas.”
A umidade e o vento podem agravar ainda mais as condições de saúde daqueles expostos ao frio. Efeitos do Frio O homem para sobreviver necessita manter a temperatura interna do corpo a uma temperatura constante de 37°C. “Quando a temperatura corpórea fica abaixo de 35°C, ocorre diminuição gradual de todas as atividades fisiológicas”. (Giampaoli, 1987, p. 49).
Se a pessoa exposta ao frio intenso não tiver a proteção adequada ocorre a hipotermia. Por isso, quando o corpo perde calor devido às baixas temperaturas, o organismo ativa alguns mecanismos de defesa para compensar o decréscimo da temperatura corporal e evitar o estresse térmico.
Ocupacionalmente, os efeitos causados pelo frio nos ambientes de trabalho vão desde a diminuição da produtividade do trabalhador, surgimento ou agravamento de doenças e o aumento de acidentes do trabalho. A hipotermia constitui a manifestação mais grave da exposição ocupacional ao frio, podendo inclusive ser fatal.
Em ambientes com condições moderadas de frio, a primeira sensação é o desconforto. Efeitos psicológicos e