Higiene do trabalho
Os protetores auditivos atenuam o volume do som em exposição. No caso de trabalhadores, esse “som” é tratado como ruído, sua intensidade e duração de exposição é o que agrava o problema.
Apresenta-se abaixo como o ruído é um problema, quais seus malefícios, e o que fazer para diminuir seus efeitos.
O que é Ruído?
O ruído é, por conclusão, qualquer som indesejável, desagradável ou perturbador, física ou psicologicamente, com efeitos nocivos para quem o ouve.
O ruído apresenta características de intensidade (nível de pressão sonora), de tipo (contínuo, intermitente ou impacto), de duração (tipo de exposição a cada tipo de ruído) e de qualidade (freqüências dos sons).
Tipos de ruído:
Contínuos: ruído com variações de níveis desprezíveis durante o período de observação;
Intermitentes: ruído cujo nível varia continuamente durante o período de observação;
De impacto ou impulso: ruído que se apresenta em picos de energia acústica de duração inferior a um segundo. O ruído de impacto é um fenômeno acústico associado a explosões e é considerado um dos tipos de ruídos mais nocivos à audição, com in-tensidades, que variam de 100 dB para o ruído de impacto e acima de 140 dB para o ruído impulsivo.
* Frequência sonora: A frequência sonora se expressa em ciclo por segundo (c/s) ou Hertz (Hz=1c/s). Caracteriza a altura de um som, definindo-o como agudo, médio ou grave. No ambiente de trabalho a maioria dos sons contém um número infinito de componentes de frequência. No entanto, somente a faixa entre 20 e 20.000Hz (ou ciclos por segundo) é capaz de sensibilizar a orelha humana. Acima de 20.000Hz encontram-se os ultra-sons e, abaixo de 20Hz, os infra-sons, que não são percebidos por pessoas. As altas freqüências dos sons agudos são mais nocivos que as baixas frequências dos graves. Aliás, o símbolo (A)