hgjhmngf

03/09/2014

Objetivo


Ampliar conhecimento sobre a gestão na saúde e na enfermagem.

Gerenciamento de enfermagem
16/Ago

1

2

Conteúdo Programático


As redes Atenção à Saúde: Uma mudança na organização e na Gestão dos Sistemas de
Atenção à saúde.



Organização do Trabalho e Gestão do cuidado em saúde: uma Metodologia de Cogestão.



Processo Gerencial



Gerenciamento do serviço de enfermagem



Gestão de Risco: Controle de Infecção hospitalar e Biossegurança em Serviço de Saúde.



Conceito de Segurança em Serviço de Saúde



As redes Atenção à Saúde: Uma mudança na organização e na Gestão dos Sistemas de Atenção à saúde.


Separação das funções regulatórias e prestacionais



Introdução de mecanismo de mercado 

Descentralização

Gestão do Cuidado



Novos arranjos organizativos



Sistematização da Assistência de Enfermagem



Novos modelos financiamento



Liderança na mudança de Gestão - Liderança do enfermeiro



3
Auditoria em enfermagem

Sistema de saúde no final do sec. XX passou por reformas com base liberal

de

4

1

03/09/2014



Inicio do sec. XXI

Alcance de um nível ótimo de saúde, distribuído de forma equitativas



Garantia da proteção adequada dos riscos para todos os cidadãos

Aliada as reforma sanitárias



• Fragmentado
• Voltado a atenção as condições agudas

Oferta de serviço efetivo com base evidencia cientificas



Mudanças radicais Reformas provocaram dois Movimentos no Sistema de Saúde

• Rede de atenção
• Sistemas integrados dirigido para atenção as condições agudas e crônicas

Oferta de serviços seguros para profissionais de saúde e para cidadãos

MUDANÇA DA
ORGANIZAÇAO
DO SISTEMA

• Gestão focada nos meios – recursos humanos, materiais e financeiros



Eficiência dos serviço de saúde, centrados nas necessidade, expectativas e valores dos cidadãos.

5