Henry Ford
Sistema Fordista
Turma - CCO
Alunas:
Ana
Caren
Suelen
Tainá
Vanessa (Cunhada da Taina)
Quem foi Henry Ford?
Nascido em 30 de Julho de 1863, morou em uma fazenda no Estado de Michigam, onde ajudava seu pai a cuidar dos reparos das máquinas e assim surgiu uma ardente curiosidade em descobrir como as coisas funcionavam mecanicamente.
Assim construiu sua história se tornando um importante engenheiro americano.
Em 1903 organizou com um grupo de investidores a FORD MOTOR COMPANY
Em 1908 lançou o modelo T conhecido como “Ford Bigode”, o qual se tornou um sucesso em vendas no final do século XIX.
APLICANDO O SISTEMA FORDISTA
As ideias de Ford modificaram todo pensamento da época, foi através dele que se desenvolveu a mecanização do trabalho (Sistema Fordista), onde seus princípios eram:
- Operário adapta seus movimentos à velocidade da esteira.
- Preocupou-se com a economia de material e do tempo.
- Trabalho em Equipe.
Dentro deste sistema de produção cada funcionário executava uma pequena etapa, não precisando sair de seu local de trabalho, assim resultando numa maior velocidade de produção, também não era necessária a mão-de-obra muito capacitada .
A ideia era de evitar hesitações e perda de tempo.
Gente de todos os Estados Unidos foi atraída pelo trabalho que era repetitivo e cansativo, mas bem pago.
U$5,00 por jornada de trabalho de oito horas por dia-o dobro do que se pagava na época por 12 horas.
Enquanto para os empresários o Fordismo foi muito positivo, para os trabalhadores ele gerou alguns problemas como, por exemplo:
-Trabalho repetitivo
- Falta de visão geral sobre todas as etapas de produção (alienação).
- Baixa qualificação profissional
O DECLÍNIO DO FORDISMO
Henry Ford não respondia mais às mudanças do tempo e o seu domínio sobre o mercado automobilístico foi pouco a pouco com empresas com teorias