Hamad

Colégio Politec
28/10/2013

Trabalho de Cidadania e Ética sobre
*Profissoes*

Luigy Miguel Marani – nº 20
Gustavo Veronezi Volpato– nº 13
Raphael Sallati – nº 26
Felipe Garcia Belmonte – nº 05
*Administração*
O que é? O que faz?
É o gerenciamento dos recursos humanos, materiais e financeiros de uma organização. O administrador é o profissional responsável pelo planejamento das estratégias e pelo gerenciamento do dia a dia de uma empresa. Ele ajuda a definir, a analisar e a cumprir as metas da organização. Trabalha em praticamente todos os departamentos, nos quais gere recursos financeiros, materiais, humanos e mercadológicos. Conduz as relações entre a empresa e os empregados, participando dos processos de seleção, admissão e demissão de funcionários, e do relacionamento com os sindicatos de cada categoria. Implementa planos de carreira e programas de benefícios. Coordena, ainda, os recursos materiais da companhia, controlando a compra e a estocagem de matérias-primas e produtos finais. No setor financeiro, cuida de orçamentos e fluxo de caixa. Também se envolve com a publicidade e o marketing, na promoção de vendas dos produtos ou serviços.

Áreas de Atuação:
-Administração de Empresas,
-Administração Esportiva
-Administração Financeira
-Administração Hoteleira
-Administração Hospitalar
-Administração de Produção
-Administração de Recursos Humanos
-Administração Rural
-Administração do Terceiro Setor
-Auditoria
-Comércio Exterior
-Controladoria
-Empreendedorismo
-Gestão Ambiental
-Gestão de Qualidade
-Logística
-Marketing
-Peritagem
-Sistemas de informação

Habilidades e Características:
Habilidades

Para ocupar posições nas empresas, executar seus papéis e buscar as melhores maneiras de Administrar, o Administrador deve desenvolver e fazer uso de várias habilidades. Técnicas, Humanas e Conceituais. Todo administrador precisa das três habilidades. Habilidades Técnicas são as habilidades