Guia Entrevista de Carreira

GUIA DE ENTREVISTA DE CARREIRA Nome do entrevistado Data Posto atual Tempo no posto atual Entrevistador Objetivo da conversa Estabelecer uma conexo com o empregado para consolidar informaes relevantes que permita facilitar a atuao do RH no alinhamento de interesses e expectativas entre a empresa e o empregado. Temas considerados Identificao de fortalezas e oportunidades de melhoria Mapeamento de reas de interesse, mobilidade Auto avaliao do executivo sobre o seu desenvolvimento na companhia. Aspectos fora do alcance da entrevista Compromisso de mudana de posto Reviso de salrio Reviso de Histrico Profissional Mencione Brevemente o seu Histrico profissional dentro e fora da empresa, considerando Graduao e idiomas. FORTALEZAS Quais foram suas principais conquistas profissionais nos ltimos 3 anos Mencione suas principais fortalezas (competncias / comportamentos) dentro do contexto profissional Mencione exemplos de como suas fortalezas te ajudaram a conquistar bons resultados. Reconhecidas pelo seu chefe e entorno. Quais experincias voc vivenciou onde mais conseguiu aprender REAS DE OPORTUNIDADE Quais considera que so suas reas de Oportunidade Por que Como isso impacta no seu posto atual O que tem feito para melhorar ROTA E ORIENTAO DE CARREIRA Quais reas da organizao formam parte de seus objetivos profissionais para um prximo passo na sua carreira (Curto, Mdio e Longo Prazo). O que est fazendo atualmente e o que te falta desenvolver para conseguir cumprir esta meta Quais das suas responsabilidades so as que voc menos gosta de desempenhar Por que Restries e Preferncias (rea, Cargo, Unidade de Negcio, Localizao Geogrfica) RestriesPrefernciasreas Localizao Geogrfica AUTOAVALIAO Mencionadas as fortalezas e oportunidades de melhoria, qual a sua auto avaliao sobre o crescimento que teve na companhia OBSERVAES (Considerar informao relacionada a metas pessoais, necessidades de desenvolvimento e observaes do entrevistador). Voc o dono de sua carreira, seu