grupo cargil

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTO DE RECURSOS HUMANOS DIAGNSTICO ORGANIZACIONAL BARREIRAS BA 2014 DIAGNSTICO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gesto de Recursos Humanos,a ser avaliado pelos professores Henry T. Nonaka, Marcia Bastos,Joenice L. Santos e Mnica Maria Silva para obteno de mdia avaliativa das disciplinas de Sistemas de InformaoEconomia e Modelo de Gesto e tica,Poltica e Sociedade. BARREIRAS - BA 2014 SUMRIO INTRODUO ------------------------------------------------------------------------------------- 3 2 Diagnstico Organizacional -------------------------------------------------------- 4,5 3.1.1 Viso Geral da Cargill ------------------------------------------------------------ 6,7 3.1.2 Princpios ticos ------------------------------------------------------------------ 7 3.1.3 Viso ---------------------------------------------------------------------------------- 7,8 3.1.4 Marca Cargill ------------------------------------------------------------------------ 8 3.2 Sistemas de Informao ----------------------------------------------------------- 9 4.0 Elementos Grficos e Gravuras ------------------------------------------------- 10,11 CONSIDERAES FINAIS ---------------------------------------------------------------- 12 REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS ----------------------------------------------------- 13 INTRODUO Faremos a seguir uma Anlise Organizacional da empresa Cargill, abordando aspectos como Viso da empresa, Cdigo de tica, Influncias na comunidade, entre outros. Com sede em So Paulo (SP), a empresa est presente em cerca de 140 municpios brasileiros, espalhados por 14 Estados, com 18 fbricas, 155 armazns e transbordos, 22 escritrios, 5 terminais porturios e 1 Centro de Inovao. Para nosso estudo escolhemos a filial da empresa situada na cidade de Barreiras, estado da Bahia. Devido facilidade de avaliao de questes como,