Grafologia

Trabalho de Recrutamento e Seleção

Grafologia

Adrielly Chieregatti
Bianca Beissman
Crislaine de Nadai Arruda
Danila Leoni
Francine Lemes
Joice Amanda Roque

Introdução A cada dia surgem no mercado corporativo novas técnicas, ferramentas e tecnologias para analisar as características e comportamentos dos profissionais. Quando falamos em processos seletivos, inúmeras competências e atitudes são avaliadas e, neste contexto, a Grafologia permanece como uma ciência assertiva no auxílio do recrutamento das pessoas. A Grafologia é um estudo que analisa a personalidade por meio do estudo dos traços da escrita. A História conta que ela surgiu no confessionário de uma igreja na Espanha, no século XIV – o rabino Samuel Hangid costumava aconselhar os fiéis depois de analisar o modo como eles escreviam bilhetes. Após muito aperfeiçoamento dos conceitos e das técnicas, surgiu dois séculos depois a primeira escola de Grafologia em Paris. No Brasil, a Grafologia chegou em 1901. Ganhou uma expressão maior a partir da década de 80, quando as empresas começaram a exigir mais qualidade de seus profissionais por conta da competitividade do mercado. A rotatividade de modo geral, estava se tornando muito alta, e mesmo dispondo de testes psicológicos faltava algumas ferramentas para analisar o comportamento dos indivíduos nas organizações. A Grafologia veio como complemento, pois possui grande assertividade e é também uma análise totalmente individualizada. E é por isso que ganhou espaço, tanto no auxílio de captação de pessoas, quanto no remanejamento entre funcionários dentro das empresas, as técnicas conseguem identificar mais de 200 características do indivíduo. O especialista analisa a letra e consegue identificar diversos pontos negativos e positivos, enquanto testes mais tradicionais levariam dias para ser contabilizados e analisados. O processo todo elimina várias etapas em uma relação e como estamos falando de uma ferramenta que é impossível ser