Graduação
Trabalho apresentado á disciplina de Legislação Trabalhista do curso de Gestão Financeira da Faculdade Pitágoras
Orientadora: Prof.ª Ivone.
BELO HORIZONTE
2014
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO.........................................................................................................4
SEÇÃO I - DA DURAÇÃO, CONDIÇÕES DO TRABALHO E DA DISCRIMINAÇÃO CONTRA A MULHER.........................................5
SEÇÃO II - DO TRABALHO NOTURNO..............................................................6
SEÇÃO III - DOS PERÍODOS DE DESCANSO.....................................................7
SEÇÃO IV - DOS MÉTODOS E LOCAIS DE TRABALHO..................................8
SEÇÃO V – DA PROTEÇÃO À MATERNIDADE.................................................9
CONCLUSÃO..........................................................................................................12
REFERENCIAS........................................................................................................13
INTRODUÇÃO
Tudo iniciou com as I e II Guerras Mundiais em que as mulheres tiveram que as sumir a posição dos homens no mercado de trabalho. Com a consolidação do sistema capitalista no século XIX, algumas leis passaram a beneficiar as mulheres. Mesmo com estas conquistas algumas explorações continuaram a existir. Através da evolução dos tempos modernos as mulheres conquistaram seu espaço. As estatísticas apontam que há mais mulheres do que homens no Brasil. Mostram também que elas vêm conseguindo emprego com mais facilidades e que seus rendimentos crescem a um ritmo mais acelerado que os homens.
Mesmo com todas estas evoluções da mulher no mercado de trabalho, ela ainda não está numa condição de vantagem em relação aos homens, pois continua existindo muito preconceito e discriminação, mas principalmente desigualdade salarial entre homens e mulheres.
O crescimento