governanca corporativa

373 palavras 2 páginas
Uma análise das questões centrais e dos impactos das melhores práticas. A governança corporativa é um dos pilares mais importantes da economia global e um dos instrumentos determinantes da sustentabilidade das empresas. No Brasil, a adoção de boas práticas de governança tornou-se um dos requisitos básicos exigidos pelos investidores e instituições do mercado. Com o objetivo de examinar as questões centrais de governança e compreender os processos que a envolvem, a FDC oferece o Programa Governança Corporativa com foco nos grandes temas que têm sido objeto de análise, reflexão e regulação.

Participantes
• Estatais de capital aberto ou fechado.
• Empresas privadas de capital aberto ou preparando-se para abertura.
• Empresas resultantes de movimentos de fusão e aquisições.
• Empresas familiares, em transição para novas gerações sucessoras.
• Empresas de controle consorciado.
• Acionistas e investidores individuais, dirigentes de fundos de pensão e de seguradoras, gestores de fundos de investimento e de holdings financeiras.
• Conselheiros de administração, diretores-executivos e diretores de relações com investidores e com o mercado.
• Instituições de mercado de capitais.

Conteúdo Cenário da Governança Corporativa
• Uma visão de governança no Brasil e no mundo.
• Os requisitos dos orgãos reguladores.
• Remuneração do CEO e da diretoria executiva.

Melhores Práticas na Sociedade para Acionistas Melhores Práticas dos Órgãos de Governança
• Assembléia geral.
• Conselho Fiscal
• Auditoria independente e interna
• Relacionamento entre os órgãos de governança. Melhores Práticas dos Conselhos de Administração
• Funcionamento.
• Melhores práticas.
• Instrumentos. O Papel da Gestão de Riscos na Governança A Governança para Atender às Expectativas do Mercado. Resultados

• Compreensão das razões fundamentais, das questões centrais e das diferenças internacionais de sistemas de governança corporativa.
• Assimilação

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