Glossário
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
GLOSSÁRIO
1 - Antropocêntrico - é uma concepção que considera que a humanidade deve permanecer no centro do entendimento dos humanos, isto é, o universo deve ser avaliado de acordo com a sua relação com o Homem. É normal se pensar na ideia de "o Homem no centro das atenções".
Fonte: http://pt.wikipedia.org/wiki/Antropocentrismo
2 – Benemerência – qualidade ou ato de benemérito; praticado por aquele (a) que faz o bem, que merece o bem, que é digno de receber honras, prêmios ou louvores por serviços prestados.
Fonte: http://pt.wiktionary.org/wiki/benemer%C3%AAncia
3 – Efetividade - Efetividade é a capacidade de produzir um efeito, que pode ser positivo ou negativo. Consequentemente, o que é efetivo não é necessariamente eficiente ou eficaz.
Fonte: http://pt.wikipedia.org/wiki/Efetividade
4 – Engajamento - Ato ou efeito de engajar ou engajar-se.Tomar a seu serviço; participação de algum movimento;ato pelo qual um cidadão declara querer servir.
Fonte : www.dicio.com.br/engajamento/
5 – Escalonamento – ato de repartir por determinado espaço de tempo; espaçar; subir por degraus ou etapas.
Fonte: http://www.dicio.com.br/escalonamento/
6 – Esporádica - casual; aquilo que acontece de vez em quando, algo raro.
Fonte: http://pt.wiktionary.org/wiki/espor%C3%A1dico
7 – Estupefata – Entorpecido; atônito, assombrado, estarrecido
Fonte: http://www.dicio.com.br/pesquisa.php?q=estupefata
8 – Etimológico – deriva da etimologia, que é a parte da gramática que trata da história ou origem das palavras e da explicação do significado de palavras através da análise dos elementos que as constituem. Por outras palavras, é o estudo da composição dos vocábulos e das regras de sua evolução histórica.
Fonte: http://pt.wikipedia.org/wiki/Etimologia
9 – Filantropia - vem do grego e significa "amor à humanidade" ; sentimento que leva os homens a ajudar os outros