gestão RH

1712 palavras 7 páginas
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO Entrevistamos a empresa TEMPORE ENGENHARIA LTDA , nascida em março de 1993,a mais de 20 anos de mercado, tendo associada a sua imagem a palavra, confiança.
Confiança dos seus sócios fundadores em investir capital e trabalho em uma atividade onde cada um já atua há mais de 25 anos, onde seus nomes são respeitados por centenas de clientes, arquitetos, projetistas, fornecedores e empreiteiros, atravás do reconhecimento de um trabalho sempre referenciado á qualidade, eficiência e profissionalismo.
A TEMPORE dispõe de equipe de engenheiros, técnicos e mestres de obras com ampla experiência e treinamento em execução de obras de alto nível de acabamento e atualização tecnológica, habituados a realizar projetos dos mais renomados arquitetos nacionais.
Todos os funcionários estão no quadro permanente há muitos anos, garantindo assim, pelo aprimoramento contínuo, excelência no padrão de qualidade em todas as obras, aliado a todos os benefícios que uma relação trabalhista duradoura traz, inclusive no aspecto segurança
A Empresa busca um constante aprimoramento em seus serviços. Com mão de obra qualificada e maquinário adequado, realiza suas obras com eficiência e rapidez,. garantindo assim a satisfação do cliente.

DESENVOLVIMENTO

Análise de recursoso humanos

A empresa não possui RH e sim Departamento de Pessoal, responsável por demissões e admissões.A função de Gestor de Recursos humanos é desempenhada pelo estagiário de psicologia e a coordenadora de gestão de pessoas.

MODOS DE GESTÃO
A empresa não possui nenhum tipo de ferramenta para medir nível de satisfação dos funcionários e clima organizacional, mas desenvolve programas de bem esta como yoga e ginástica laboral.

COMUNICAÇÃO

A comunicação entre os colaboradores e

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