Gestão por competencia er gestão do conhecimento
O QUE SÃO EPI’s?
Considera-se EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho.
Certificado de Aprovação - CA
EPI de fabricação nacional ou importado, só poderá ser posto à venda ou utilizado com a indicação do Certificado de Aprovação - CA, expedido pelo órgão nacional competente
(Ministério do Trabalho).
QUAL EPI DEVO USAR?
Compete a CIPA, recomendar ao empregador o EPI adequado ao risco existente em determinada atividade. Dever do Empregador
Adquirir o Epi adequado ao risco de cada atividade;
Exigir seu uso;
Fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo órgão competente;
Orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação;
Substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado;
Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica;
Comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada. Dever do Empregado
Usar apenas para a finalidade a que se destina;
Responsabilizar-se pela guarda e conservação;
Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso;
Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado. EXEMPLOS EPI
Capacete, Capuz, Óculos, Protetor Facial, Máscara de Solda, Protetor Auditivo, Respirador, Coletes, Luvas, Creme protetor contra agentes químicos, Calçado, Braçadeira, Perneira, Calça, Macacão, Dispositivo trava-queda, Cinturão
EPC’s – EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO COLETIVA
Deve proteger todos os trabalhadores expostos a determinados riscos. EXEMPLOS EPC’s
Enclausuramento acústico de fontes de ruído;
Ventilação dos locais de trabalho;
Proteção de partes móveis de máquinas e equipamentos; Sinalização de segurança;
Extintores de Incêndio dentre