Gestão Hospitalar

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO tecnologia em gestão hospitalar

maria jadielma lopes da silva

ATIVIDADE DE PRODUÇÃO TEXTUAL - INDIVIDUAL

ARAPIRACA
2014

maria jadielma lopes da silva

ATIVIDADE DE PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL

Trabalho apresentado ao Curso Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Educação a Distância, Sistema de Organização da Saúde e Epidemologia, Moetodologia Científica, Biossegurança e Seminário.

Professores: Samara S. Headley, Renata A. Teixeira, Regina Célia Adamuz, Fabiane G. Borsato e Taise C. Ferreira Nishikawa .

ARAPIRACA
2014

INTRODUÇÃO

O presente trabalho trás uma breve abordagem do que é indicador hospitalar, qual a sua relação com a gestão de qualidade em serviços hospitalares; as características de um indicador; os principais indicadores hospitalares de acordo com a portaria nº 312 de 02/05/2002, do Ministério da Saúde e como obtê-los; traz ainda um estudo de caso onde será apontado os indicadores trabalhados; a média de pacientes-dia de acordo com o que foi apresentado neste estudo; a média de permanência, quando a taxa é alta e quando ela é baixa, se causa impacto no que se refere a custos e as considerações finais que trazem uma síntese dos conhecimentos adquiridos com relação aos indicadores hospitalares e sua utilização pelo gestor hospitalar.
Entre os indicadores definidos pelo Ministério da Saúde (MS), salientamos a média e permanência devido a sua importância, tanto para os gerentes como os gestores de saúde. Este indicador permite avaliar, desde a eficiência de uma determinada unidade hospitalar, até servir como base para mensurar o número de leitos necessários para o atendimento da população de uma área específica.

DESENVOLVIMENTO

Indicadores hospitalares são instrumentos utilizados para avaliar o desempenho hospitalar, envolvendo sua organização, recursos e