GESTÃO ESTRATÉGICA

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul
Campus Virtual

Avaliação a Distância

Unidade de Aprendizagem:
Curso: Tec. Processos Gerenciais.
Professor: Enzo de Oliveira Moreira
Nome do estudante: João Antônio Gonçalves
Data: 05.08.2014

Orientações:
Procure o professor sempre que tiver dúvidas.
Entregue a atividade no prazo estipulado.
Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.
Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA).

1. Confira no quadro abaixo as principais características de cada uma das fases propostas por Greiner (1998), enfatizando o foco da gerência, estrutura da organização, estilo da alta administração, sistema de controle e ênfase da remuneração gerencial.

Quadro 1 - Características das fases do ciclo de vida das organizações

Fonte: GREINER, Larry E. Evolution and revolution as organizations grow. Harward Business Review. v. 10, n.4, 397-409, 1998.

Fase 1 - Criatividade
Fase 2 - Direção
Fase 3 - Delegação
Fase 4 - Coordenação
Fase 5 - Colaboração

De acordo com o que você estudou sobre o ciclo de vida das organizações e com o quadro acima, apresente o caso de uma empresa (real ou fictícia) e caracterize cada fase do ciclo de vida desta organização, destacando pelo menos duas características de cada fase. (5,0 pontos)

ANG TRANSPORTES (Empresa fictícia)
Teve inicio em julho de 1993 pelos sócios Antônio (com formação em logística), e Guilherme (com formação em administração de empresas) com a missão de transportar e entregar peças automotivas para uma montadora de automóveis. Antônio sonha com uma grande transportadora já o Guilherme almeja ganhar dinheiro e melhorar de vida.
O investimento inicial foram (02) dois caminhões (01) um computador e ferramentas para fazer a manutenção preventiva e corretiva dos veículos, nesse período Antônio e Guilherme são os únicos funcionários da ANG TRANSPORTES e realizam todas as tarefas da empresa inclusive o