Gestão em rh
5858 palavras
24 páginas
UNIVERSIDADE PAULISTACLAUDIA BATISTA DE MORAES - RA: A70050-1
CLEUDIANE RODRIGUES MARINHO - RA: A688730
GRACIELE FERNANDA RAMOS - RA: A69725-0
PATRICIA SANTOS - RA: A63AEH1
BREVE HISTÓRIA DA PRODUÇÃO DE SOM NO BRASIL:
Loud – Um estudo de caso
SÃO PAULO
2010
CLAUDIA BATISTA DE MORAES - RA: A70050-1
CLEUDIANE RODRIGUES MARINHO - RA: A688730
GRACIELE FERNANDA RAMOS - RA: A69725-0
PATRICIA SANTOS - RA: A63AEH1
BREVE HISTÓRIA DA PRODUÇÃO DE SOM NO BRASIL:
Loud – Um estudo de caso
Trabalho de Conclusão do 1º Semestre do Curso de Gestão em Recurso Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP.
Orientador: Profª Ana Paula
SÃO PAULO
2010
CLAUDIA BATISTA DE MORAES - RA: A70050-1
CLEUDIANE RODRIGUES MARINHO - RA: A688730
GRACIELE FERNANDA RAMOS - RA: A69725-0
PATRICIA SANTOS - RA: A63AEH1
BREVE HISTÓRIA DA PRODUÇÃO DE SOM NO BRASIL:
Loud – Um estudo de caso
Trabalho de Conclusão do 1º Semestre do Curso de Gestão em Recurso Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP.
Aprovado em:
SÃO PAULO
2010
RESUMO
Esse trabalho visa analisar a Gestão e o Desenvolvimento dos Recursos Humanos da empresa Loud Produções Ltda, uma produtora de som de pequeno porte, e sua aplicação nas Relações Interpessoais, assim como o Suprimento de RH dentro da empresa, que não dispõe de um Setor de Recursos Humanos. Através de levantamentos contábeis e estatísticos foi possível identificar os gastos, por setores da empresa, possibilitando a criação de um planejamento objetivando a diminuição de gastos e o aumento nos seus lucros.
Palavras-chave: Loud, Planejamento, Recursos Humanos, Relações Interpessoais
ABSTRACT
This work aims at to analyze the management and the development of the human resources of the Loud Productions Company Ltda, a