Gestão em rh
Inclusão
UNESA / C
RJ / 1° SEM. 2009
Pesquisa sobre acessibilidade do Portador de necessidade especial no trabalho
Trabalho entregue a Profª. Magaly Vasques Disciplina Educação Especial, curso de Graduação Letras/ Pedagogia.Para obtenção da nota de AV1 e horas campo.
CURSO: Letras (Português / Literatura)
RJ / 1° SEM. 2009
Sumário
1. Entrevista 4 2. Lei 9394/96 5 3. Lei 8213/91 5 4. Depoimento 6 5. Observação do espaço físico (acessibilidade) 7 6. Conclusão 8
Entrevista
Nome: Luiz Antonio Lassance Medeiro
Idade: 53 anos
Escolaridade: 2° Grau Básico
Cargo: Administrativo (Atendimento ao Público)
Empresa: Banco Itaú (Agencia Madureira)
Tempo de serviço: 27 anos
Tipo de Necessidade: Auditiva
1. Foi fácil entrar para o corpo de funcionário da empresa?
R: Difícil, o gerente acompanhou a entrevista. (Maiores detalhes foram omitidos).
2. Teve problemas na adaptação ao setor?
R: Não, foi fácil, contei com compreenção dos colegas e clientes.
3. A aplicabilidade da Lei é fato?
R: Sim.
4. O tratamento na empresa é igualitário?
R: Sim, as responsabilidades são cobertas na mesma proporção e as conseqüências também.
5. Como você consegue se comunicar com o público, já que na empresa não existe nenhum funcionário que domina “libras”?
R: pelo gestual e quando a resposta é muito complexa ele escreve no papel.
6. Sofreu algum tipo de preconceito quanto a sua