Gestão de Projetos
PROJETO PREMIAÇÃO FUNCIONARIO DO ANO
Cliente:
MV Metarlurgica
Programa:
Talentos da Organização
Data:
20’fev’2014
Equipe:
Jardel Gonçalves
1. Justificativa do Projeto
Visa reconhecer os funcionários que se destacaram em seus respectivos departamentos, a fim de premia-los e incentiva-los cada vez mais a tornar a empresa mais competitiva e lucrativa.
2. Objetivo do projeto
2.1 Produto do Projeto Premiação em dinheiro, viagem e cursos para destaque de cada área da organização.
2.2 Metas do Projeto
São as seguintes:
1. Incentivar a pratica de ideias, as quais visam eliminar o desperdício e ganho de produção,
2. Lucratividade, eficácia e eficiência,
3. Designação do Gerente do Projeto
Gerente do Projeto: Sr. Elias
Superior imediato: Sr. Gonçalves
O Sr. Gonçalves é responsável pela gestão do projeto - gerenciamento e operacionalização e para tanto tem o poder de decisão quanto a aplicação de recursos orçamentários e pessoal.
4. Premissas e Restrições
Premissas (são situações sobre as quais não temos domínio, mas que precisamos estabelecê-las):
1. Disponibilidade do Sr. Elias pelo menos uma vez por dia para verificar o que está faltando no evento;
2. Pagamento semanal conforme demonstração dos custos do evento;
Restrições (são situações que limitam positiva ou negativamente a nossa atuação):
1. Disponibilidade do Sr. Elias pelo menos uma vez por dia para verificar o que está faltando no evento;
2. Orçamento total do evento: R$ 50.000,00;
5. Aprovações
Função no Projeto / Cargo
Nome
Data
Assinatura
Patrocinador – Presidente
Sr. Jardel
20/02/2014
Gerente do Programa – Diretor Executivo
Sr. Elias
20/02/2014
Cliente – (interno ou externo)
Seu Gonçalves
20/02/2014