GESTÃO DE PROJETOS: Projeto Sala de Lazer

FACULDADE DOS GUARARAPES CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 5º PERÍODO

PROJETO

ÁREA DE LAZER

AUTORES

Jaboatão 2015
Introdução:

O Projeto tem a finalidade expecífica de melhorar a qualidade de vida dos nossos colaboradores com intuito de obter uma melhor produtividade com intusiasmos, motivação e satisfação em fazerem parte integrante de um grupo, onde seus pensamentos sempre giram em torno do seu maior ativo que são seus colaboradores. Para isso, será construido uma área de lazer com 30 x 30 m2 , além de possuir móveis sofisticados em seu interior visando o aconchego ou repouso dos colaboradores, contendo equipamentos eletrônicos de última geração para satisfação e bem estar de todos, este projeto terá um custo aproximado de R$ 55.000,00 cinquenta e cinco mil reais, onde irá beneficiar 100 dos nossos stakeholders internos.

Justificativa do Projeto:

Este projeto de sala de lazer, visa buscar uma melhoria interna na empresa para que possa com isso, fazer com que seus funcionários venham interagir entre todos, além de ter como prioridade a satisfação de estar dentro de uma grande organização que pensa em seus colaboradores, onde será levado em conta um ambiente de pura descontração com jogos como Dama, Xadrez, Dominó, Sinuca, Totó e Jogos Eletrônicos sem falar de aconchego para as horas de descanço.
Esta atitude tomada influênciam diretamente na Qualidade de Vida dos Trabalhaores (QVT), onde há definições de autores como:

“Nadler e Lawler (1983) entendem que a QVT como resultante do modo de articular pessoas, organizações e trabalho, e dos reflexos dos trabalhos sobre os trabalhadores e a efetividade organizacional, bem como a participação dos empregados na tomada de decisão e nos problemas do trabalho”.

“Fernandes (1996) caracteriza a QVT como a articulação, pela gestão, e múltiplos fatores (físicos, tecnológicos e sociopsicológicos) que impactam a cultura e o clima, de modo a gerar melhorias no bem estar do trabalhador e na produtividade das