Gestão de Pessoas e Planejamento de Carreira

Gestão de Pessoas e Planejamento de Carreiras

1. O que motiva a carreira de um gestor de projetos no Brasil?

- Os novos acontecimentos geram oportunidades, a copa, as olimpíadas, obras de infra estrutura e etc, irão gerar uma grande demanda para profissionais desse seguimento.

2. Quais são os conselhos e habilidades do gestor de projetos e onde e possível adquirir estes conhecimentos? - Conselhos: O gerente de projetos precisa entender qual o objetivo do projeto e como deve funcionar para que possa criar modelos de incentivo corretos. Ter o feeling para a elaboração de relatórios de acordo com a necessidade de entrega e para quem será entregue. - Habilidades: Capacidade de liderança, capacidade de lidar com pressão, ter visão do todo, conhecer as ferramentas e as técnicas de gestão de projetos, capacidade de aplicar bem os recursos, habilidade interpessoal, comunicação, negociação e empatia. - O conhecimento pode ser adquirido em cursos de especialização e certificação através do instituto de PMI.
3. O que diz Fabio Pitorri sobre este tema (7 conselhos).

Não adianta cobrar do gerente alem da autonomia que o mesmo tem. A probabilidade de bons resultados estão no equilíbrio entre o poder e a responsabilidade.
Conhecimento técnico é diferente de capacidade de gestão. E necessário saber gerenciar a equipe acima de tudo
Controlar a impulsividade para planejar de forma correta o novo projeto diminuirá o tempo gasto com trabalho
Deve-se alinhar as ações com a estratégia da organização e com o que deve ser entregue e não da forma mais conveniente.
Saber a hora de parar e importantíssimo
Acompanhar e identificar todas as ameaças e oportunidades que estão associadas ao projeto.
A troca de informação continua e a comunicação aberta e franca devem ser prioridade. O gerente deve estar aberto para escutar o publico.