Gestão de pessoal

UNIVERSIDADE SALVADOR – UNIFACS
CURSO: Graduação Tecnológica em Gestão Comercial
Autor (a): Marleide Borges dos Santos

ATIVIDADE DE COMPLEMENTAÇÃO DE CARGA HORÁRIA

Santo Antônio de Jesus
2013
UNIVERSIDADE SALVADOR – UNIFACS
CURSO: Graduação Tecnológica em Gestão Comercial
Autor (a): Marleide Borges dos Santos

ATIVIDADE DE COMPLEMENTAÇÃO DE CARGA HORÁRIA

Atividade apresentada como requisito para complementação de carga horária na disciplina Gestão de Pessoal do Curso de Gestão Comercial da UNIFACS sob acompanhamento Prof. Adriano Moitinho.

Santo Antônio de Jesus
2013

1) Em sua opinião o que são grupos?
Em nosso dia-a-dia estamos sempre ligados a um grupo, seja ele de amigos, de Departamento no trabalho, seja no grupo politico, etc. Grupos são conjuntos de indivíduos que se unem de forma espontânea e que vivem de forma semelhante, onde cada qual tem seu papel definido. 2) Defina Trabalho e o diferencie de Emprego.
Marx pensava no trabalho como essência do homem. O trabalho "é a essência do homem, pois é o meio pelo qual ele se relaciona com a natureza e a transforma em bens a que se confere valor" (1997: 30).
Trabalho é toda e qualquer atividade seja ela física ou intelectual, que pode ser realizada por um individuo, cujo proposito e fazer, transformar ou obter algo, e pode ser feito com ou sem remuneração.
A diferença de trabalho para emprego é que enquanto um envolve a atividade executada em si o outro se refere ao cargo ocupado por um individuo seja num setor público ou privado. 3) O que fazem as pessoas se aproximarem?
A comunicação e um dos principais fatores que aproximam as pessoas seja ela verbal ou não verbal, uma boa conversa faz com em poucos minutos se descubram interesses em comum, a internet que hoje em dia tem papel importante na aproximação de pessoas, que descobrem objetivos em comum fazendo com que mantenha contato continuo, descobrindo assim um ao outro, tornando as pessoas cada vez mais