gestao

Definição de gestão de pessoas
“Conjunto de políticas e práticas definidas de uma organização para orientar o comportamento humano e as relações interpessoais no ambiente de trabalho” Fisher e Fleury (1998).
Mas segundo Idalberto Chiavenato gestão de pessoas é uma área muito sensível á mentalidade que predomina as organizações. Ela e contingencial e situacional, pois depende de vários aspectos, como cultura que existe em cada organização, estrutura organizacional adotada, contexto ambiental, dos negócios da organização, tecnologia utilizada, dos processos internos e de outras variáveis importante.
Resumindo gestão de pessoas é o setor ou órgão responsável para conduzir os colaboradores de uma organização a atingir os resultados ou metas que a empresa busca.

Tempos Modernos versus A Moderna Gestão de Pessoas

O filme mudo de Chaplin, que retrata a vida urbana nos Estados Unidos nos anos 30, imediatamente após a crise de 1929, quando a depressão atingiu toda sociedade norte-americana, levando grande parte da população ao desemprego e à fome.
A figura central do filme é Carlitos, o personagem clássico de Chaplin, que ao conseguir emprego numa grande indústria, transforma-se em líder grevista. O filme mostra a vida na sociedade industrial caracterizada pela produção com base no sistema de linha de montagem e especialização do trabalho. É uma crítica à “modernidade” e ao capitalismo representado pelo modelo de industrialização, onde o operário é engolido pelo poder do capital e perseguido por suas idéias subversivas, na sua luta por melhores condições de trabalho.
Tratam das desigualdades entre a vida dos pobres e das camadas mais abastadas, diferenças nas perspectivas de vida de cada grupo. Mostra ainda que a mesma sociedade capitalista que explora os trabalhadores alimenta todo conforto e diversão para com os abastados da alta sociedade.
Se inicialmente o lançamento do filme chegou a dar prejuízo, mais tarde tornou-se um clássico na história do cinema.