Gestao recursos humanos pim i

UNIPLAN
CENTOR UNIVERSITÁRIO PLANALTO DO DISTRITO FEDERAL

Jaqueline Soares da Costa

GESTÃO RECURSOS HUMANOS
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR

Taguatinga
2012
UNIPLAN
CENTOR UNIVERSITÁRIO PLANALTO DO DISTRITO FEDERAL

Jaqueline Soares da Costa

Monografia apresentada à UNIPLAN/ Centro
Universitário Planalto do Distrito Federal como exigência semestral para obtenção Do título de
Especialista em Gestão de Recursos Humanos

Orientador (a): Marcela

Taguatinga
2012
RESUMO

Esta monografia vem apresentar o desenvolvimento de uma empresa e mostrar o aprendizado e a aplicação das matérias até aqui aplicadas, como: Fundamentos da Administração, Técnicas de Informática, Comunicação Empresarial, Matemática Aplicada, Economia e Mercado, Ética e Legislação Trabalhista e Empresarial.

Sumário

Introdução 4
1Fundamentos da Administração 5
1.1 Organização da empresa 5
1,2 Ramo de atuação 5
2 Porte da empresa 6
2.1 Principais produtos 6
2.2 Fornecedores 6
3 Organograma 7
3.1 Elementos da comunicação 7

A franquia Projeta Cursos é o resultado de um projeto que deu origem em 1997, com a criação do Instituto Tecnológico de Rio Preto – ITERP que ministrava cursos profissionalizantes em diversas áreas. Devido ao grande sucesso em 2004 passou a ministrar Cursos Técnicos reconhecidos pelo MEC, nas áreas de saúde, administração e informática.
Com sua constante análise mercadológica, em 2008 foi criada a Faculdade ITERP, além de manter os consagrados cursos do ITERP, passa a ministrar cursos de Graduação e Tecnológicos.
Para atendente um mercado muito mais amplo em 2008 nasce a PROJETA CURSO FRANCHISING junto a Associação Brasileira de Franchising – ABF, torna-se a Franqueadora na Área de Educação & Treinamento.
Em 2008 passa a ser uma empresa que desenvolve soluções de Educação & Treinamento colocando a alma em tudo que faz. A Projeta Cursos tem a missão de: desenvolver