Gestao Estratégica de Recursos Humanos Atividade TeleAula I

Atividade TeleAula I (2015/1) Conteúdo
Usuário
DANIEL TADEU FERNANDES DOS SANTOS DANTAS
Curso
Gestao Estratégica de Recursos Humanos
Teste
Atividade TeleAula I (2015/1)
Iniciado
29/03/15 20:24
Enviado
29/03/15 20:39
Status
Completada
Resultado da tentativa
0 em 0 pontos
Tempo decorrido
15 minutos
Instruções
ATENÇÃO: esta atividade segue as seguintes configurações: possui número de tentativas ilimitadas; valida a sua frequência na disciplina em questão; apresenta as justificativas corretas para auxílio em seus estudos – porém, aconselhamos que as consulte como último recurso; não considera “tentativa em andamento” (tentativas iniciadas e não concluídas/enviadas); possui um prazo limite para envio (acompanhe seu calendário acadêmico) – após essa data não será possível o acesso ao conteúdo, então sugerimos o armazenamento e/ou impressão do mesmo para futuros estudos; a NÃO realização prevê nota 0 (zero).
Autoteste
O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
Pergunta 1
0 em 0 pontos

Encontre a alternativa correta:

Resposta Selecionada:
d.
Capital humano não é sinônimo de recursos humanos.

Respostas:
a.
A gestão estratégica de recursos humanos garante competitividade.

b.
As novas tecnologias podem garantir a competitividade para as organizações.

c.
A cultura organizacional faz parte das normas das empresas.

d.
Capital humano não é sinônimo de recursos humanos.

e.
Mudança organizacional é qualquer modificação que acontece na empresa.

Feedback da resposta:
Resposta

D

Pergunta 2
0 em 0 pontos

Encontre a alternativa correta:

Resposta Selecionada:
e.
Todas as alternativas anteriores estão corretas.

Respostas:
a.
O RH é o órgão que constitui o conjunto de ações que implicam direção, coordenação e controle de recursos humanos.

b.
O RH atua junto à política, economia, questões culturais, sociais e às novas exigências de mercado.

c.
Criação do Ministério do Trabalho fez com que as empresas se