Gestao Empresarial e Administrativa
Módulo 1: Currículo
Dicas Importantes
Seja objetivo;
Descreva sua trajetória profissional e resultado de projetos;
Não coloque o que não agrega informações;
Não coloque informações incompletas;
Verifique a ortografia e termos de área;
Escolha fontes e tamanhos adequados para a letra;
Não tente enfeitar com capas, bordas e fontes coloridas;
Colocar foto somente se for exigido.
Estrutura do Currículo
- Nome completo (no topo da página; centralizado; em fonte Arial ou Times New Roman; em negrito; tamanho 18)
- Idade e Estado Civil (ex: 32 anos/casado) (dois enters abaixo do nome; alinhado a esquerda; fonte Arial ou Times; tamanho 12 ou 14)
- Endereço.
- Contato.
- E-mail.
Objetivos Pretendidos
Área do Currículo onde se determina o cargo a ser ocupado.
As vezes uma mesma atividade pode ter nomes diferentes, variando de empresa para empresa. Pesquisar sempre a nomenclatura utilizada na empresa em que o currículo será entregue.
Escolaridade
- Apresentar no máximo as três últimas instituições que estudou;
- Colocar as instituições em ordem decrescente;
- Nome da instituição – curso, período em que cursou. Ex: Universidade do Grande Rio Prof. José de Souza Herdy – Bacharel em Administração (2008-2011)
Qualificação Profissional
- Apresentar em forma de tópicos todas as habilidades, conhecimentos e experiências adquiridos que possam agregar valor ao cargo desejado;
- Iniciar colocando as qualificações a que se tem domínio;
- Em seguida, apresentar as que se tem conhecimento mas não experiência.
Experiências Profissionais
- Apresentar em forma de tópico as três ultimas empresas que trabalhou;
- Fazer em ordem decrescente;
- Empresa - cargo ocupado - período de duração - atividades desempenhadas.
Outros cursos e Atividades
Apresentar todos os cursinhos, palestras e projetos que participou que podem agregar valor ao cargo amejado.
Módulo 2: