Gest O E Cria O Do Conhecimento

Resumo

Definição do conceito de Gestão do Conhecimento

Este trabalho ajudará na definição do conceito de Gestão do conhecimento , quais são os principais modelos de gestão ....
Através deste estudo, poderemos conhecer um pouco mais sobre a realidade das atividades desenvolvidas pelas empresas , para efetivar as dimensões da GC. Descrição de forma detalhada, numa linguagem simples e direta, focada em destacar minuciosamente cada detalhe das principais características e das atividades desenvolvidas.

Palavras chaves:, Gestão do Conhecimento

Sumário
Introdução 5
Justificativa 6
Objetivo Geral 7 Objetivos específicos 7
Descrição da empresa 8
Conclusão 15

Introdução

A área de Recursos Humanos passou de um simples departamento de pessoal para um agente de transformação provocando mudanças e oferecendo sustentabilidade nas organizações. Hoje a organização que opta pela vanguarda da gestão de pessoas obtém resultados sem igual aumentando ganho, produtividade e gerindo bem o seu capital intelectual.
Na atualidade as organizações como a utilizam de ferramentas de gestão que é capaz de fomentar resultados excelentes para melhor desempenho de seus colaboradores.
A pesquisa mostra algumas dessas ferramentas, primordiais ao desenvolvimento, E procura aperfeiçoar estas ferramentas a fim de garantir sua sustentabilidade dentro da demanda que atende, primando pela qualidade dos serviços prestada e sem perder de foco o seu capital intelectual, o que representa a maior riqueza desta organização.

Justificativa
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OBJETIVO GERAL
Elaborar um relatório final abordando o conceito de Gestão do Conhecimento
Objetivos Específicos
Definir o conceito de Gestão do Conhecimento (GC);
Compreender o contexto em que a empresa se apresenta;
Verificar o que as organizações estão fazendo para efetivar as dimensões da GC.

Gestão e Criação do Conhecimento
Gestão do conhecimento (GC) ou inteligência organizacional, nada