Gest O Do Conhecimento

Gestão do conhecimento

O que é ?
Gestão de conhecimentos é uma atividade organizacional em um negócio , tem como objetivo desenvolver, preservar utilizar e compartilhar conhecimentos para aprimorar a coletividade da empresa.
Como as empresas usam ?
A gestão é baseia-se em Identificar intelectuais detidos pela empresa,gerar novos conhecimentos para obter vantagens no mercado , viabilizar grandes quantidades de informação de práticas e tecnológicas.
Geração do conhecimento: Identificar a informação desejada e torná-la popular entre as pessoas, quebrando qualquer tabu para ser melhor aproveitadas em conjunto.
Organização : Organizar as informações para melhor acesso e recuperação se necessário.
Desenvolvimento: Extrair o melhor das informações para difundir entre os envolvidos, dividindo-os em armazenamentos para as diferentes políticas e normas da empresa.
Distribuição :Formas de acesso ao material deverão ser elaboradas para não acarretar o uso indevido e a recuperação caso ocorra a perda dos dados.
Para executar as atividades é preciso a organização executiva coordenar e gerenciar todo o processo tecnológico e os meios de facilitar o acesso e a distribuição de todo o conhecimento.
Pra que serve?

A gestão do conhecimento é necessária para fazer um uso consciente das informações adquiridas ,pois com um amplo campo de conhecimento é crucial suprir somente o que levará ao devido objetivo de forma mais correta e eficiente.

Inovação nas empresas
Atualmente temos várias formas de inovação nas empresas, seja na tecnologia, processos ou produtos.
Seja na mudança de processo podendo aumentar produtividade, impacto ambiental, mão de obra ou mudança do produto, alterando se aspecto características e manuseio.Também temos a inovação no modelo de negócios, prestação de serviços ou produto ofertado. Inovação incremental como finalidade de aprimorar o produto ou inovação radical que muda totalmente o produto ou serviço oferecido.
A inovação tem como objetivo melhorar e