Geração “y”
953 palavras
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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAS RODOLFO ACARINE FELIX DOS SANTOSGERAÇÃO “Y”
Marília-SP 2011
RODOLFO ACARINE FELIX DOS SANTOS
GERAÇÃO “Y”
Trabalho de Produção Textual Interdisciplinar Individual apresentado à Universidade Norte do Paraná UNOPAR, na disciplina de Processos Administrativos, Comportamento Organizacional, Gestão de Pessoas, Introdução à Economia e Seminário I. Orientador: Prof. Dirceu Casagrande Junior, Profª Elizete Zampronio de Oliveira, Profª Daniele Pedrosa Fioravante, Prof. Wilson Salvalagio, Profª Marilúcia Ricieri.
Marília-SP 2011
SUMÁRIO 1 2 INTRODUÇÃO .....................................................................................................3 DESENVOLVIMENTO .........................................................................................4
2.1 VISÃO GERAL .....................................................................................................4 2.2 PERFIS DO BRASIL ............................................................................................4 2.3 QUERO SER LÍDER NA VERSÃO LIGHT...........................................................4 2.4 COMO SER OBJETO DE DESEJO .....................................................................5 2.5 SELEÇÃO E RETENÇÃO ....................................................................................5 3 APRECIAÇÕES ...................................................................................................6
REFERÊNCIAS...........................................................................................................7
3
1 INTRODUÇÃO
Ultimamente as mudanças nas organizações têm ocorrido em sua estrutura mais crítica: os recursos humanos. As instituições assumem, nos dias atuais, uma tendência de trabalhar valores e conhecimentos com seus colaboradores de maneira que se beneficiem mutuamente. Esta tendência é decorrente do surgimento de uma nova geração de