Gera Ao De Empregos

FACULDADE CENTRAL DE CRISTALINA
LIBNNY HEVELIN MARTINS DE ANDRADE

GERAÇÃO DE EMPREGOS

CRISTALINA,GO
MARÇO,2015

Os impactos econômicos, aumento das desigualdades sociais, avanços tecnológicos, ausência de um plano político social e profissional eficaz, sindicatos mais atuantes e menos oportunistas e exigência de mão de obra qualificada para preencher postos de trabalho são alguns fatores para o aumento dos índices de desemprego observados no mundo. As pesquisas nesse assunto demonstram que exceto os EUA onde o crescimento da economia e os planos de seguridade social que amparam o trabalhador mesmo com as recentes crises assinalam uma exceção ao resto do mundo onde a situação é bastante preocupante. Estima-se que entre 200 a 240 milhões de pessoas estejam desempregadas hoje no planeta, contudo, existem inúmeras vagas a serem ocupadas por pessoas com o nível de qualificação pretendido pelas empresas o que cria um paradoxo intrigante e conceitual uma vez que, apesar da massificação da informação em nosso meio, tais como; o aumento do número de faculdades presenciais e virtuais, cursos de extensão e inúmeros meios de melhorar o currículo ainda é bastante distante do cenário real do pretendido. Isso tudo é uma realidade comprovada, mas, entretanto, o mercado global e local exige muito mais dos candidatos aos cargos anunciados, a experiência não só profissional que evidentemente somente se adquire com os anos de experiência, aliado ao fato do perfil ideal e atual exigido ser bastante diferente do passado. Hoje o profissional precisa ser global, tecnológico, gerir equipes heterogêneas e extrair o máximo delas, ser resiliente, administrar o tempo com maestria, ser multivalorado e criativo para solucionar problemas cada vez mais complexos e descentralizados. Na esfera nacional a concorrência mundial reforça o índice alarmante e desproporcional, pois, embora sejamos um país criativo por