Funções administrativas

BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO
TRABALHO DE GRADUAÇÃO INTERDISCIPLINAR

NAZARENO SOARES DAS NEVES

FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS

BOA VISTA-RR

FACULDADE ATUAL DA AMAZÔNIA
CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO
TRABALHO DE GRADUAÇÃO INTERDISCIPLINAR

HUDSON
MILLA RAYSSA
NAZARENO SOARES DAS NEVES

FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS

Projeto de pesquisa apresentado como parte obrigatória do 2º semestre do curso de bacharelado em administração de empresas, turma A2ADV, sob a orientação do prof. Antônio Marcos. Este trabalho é para avaliar as competências desenvolvidas no componentes curricular do curso de bacharelado em Administração, Turma: 2ADNA, da FAA.

1. Apresentação do Objetivo de Pesquisa
1.1 Delimitação do tema

O tema da liderança tem um forte apelo tanto para aqueles que dirigem como para aqueles que são dirigidos. Muitas vezes esse conceito assume uma conotação de "dom" mágico, responsável por uma espécie de atração inexplicável que certas pessoas exercem sobre as outras. Segundo Cecília Whitaker Bergamini a mesma fala "O processo da liderança normalmente envolve um relacionamento de influência em duplo sentido, orientado principalmente para o atendimento de objetivos mútuos, tais como aquele, de um grupo, organização ou sociedade. Portanto, a liderança não é apenas o cargo do líder mas também requer esforços de cooperação por parte de outras pessoas". Dentro desse processo considera-se que, embora o líder seja quem geralmente inicia as ações, os seus seguidores precisam ser sensíveis a ele, isto é, levá-lo em conta naquilo que diga respeito às suas idéias e programas. Embora o termo liderança venha sendo usado há aproximadamente duzentos anos na língua inglesa, Stogdill (1974) acredita que ele tenha aparecido por volta do ano 1300 da era cristã. Fiedler afirma que: "A preocupação com a liderança é tão