Fundamentos

2. Planejamento

2.1 Planejamentos: Conceito e Finalidades.
Planejamento é a função administrativa que estabelece os objetivos e as linhas de ação adequadas para alcançá-los.
Planejar é escolher direções para se alcançar resultados desejados.
Planejamento é a escolha consciente de cursos de ação, com base em objetivos, em fatos e na estimativa do que poderá ocorrer em cada alternativa disponível.

2.1 Finalidade de um Planejamento
A finalidade de um processo de planejamento, e de cada plano derivado dele, é facilitar a formulação e a posterior conquista dos objetivos estabelecidos.
2.1.2 Conceito de Plano
É o documento resultante do processo de planejamento.
É o instrumento que detalha um processo de planejamento e a programação das ações e atividades necessárias para a sua realização.
O plano é um instrumento norteador das ações a serem desenvolvidas para a execução de um planejamento
2.2 Níveis de planejamento
Os níveis de planejamento são:
• Planejamento estratégico,
• Planejamento tático e
• Planejamento operacional.

2.3 Planejamento estratégico
É um processo administrativo, unificado e integrador, voltado para o estudo de alternativas e escolha de caminhos, de responsabilidade da alta administração, mas que gera reflexos em todos os níveis da instituição.

2.3 Planejamento estratégico palavras chaves
• Cenários
• Mudanças
• Valores
• Missão
• Visão
• Oportunidades
• Ameaças
• Pontos fortes
Exemplos de leitura de cenários:
Aumenta a preocupação com a saúde e qualidade de vida.
O Consumidor torna-se cada vez mais esclarecido e por consequência mais exigente.
Noções de Administração
Valores: São ideias fundamentais em torno das quais a instituição foi construída.
Representam as convicções dominantes, as crenças básicas, aquilo em que a maioria das pessoas da instituição acredita.
São elementos motivadores que direcionam as ações das pessoas na instituição, contribuindo para a unidade e a coerência do trabalho.
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